Le profil RADHAR orientation aide à une saine prise de conscience de l'importance de la personnalité dans le projet professionnel aux niveaux du choix de projet et de la façon d'atteindre son objectif. Il décrit la personnalité de celui qui cherche une orientation professionnelle en adéquation avec sa nature. Le profil RADHAR orientation / reconversion précise les conséquences de sa personnalité dans certains domaines spécifiques de la vie active, notamment en situation de négociation ou en matière de prise de décision, de gestion des conflits, ou d'animation d’équipe. Il suggère des types de secteurs et de métiers où la personne a le plus de chance de réussite et propose des axes de développement personnels.

Le consulting est une profession exigeante qui nécessite d’élaborer une stratégie qui prenne en compte son savoir-faire et sa personnalité en accord avec le type de consultant que l’on est : consultant expert, catalyseur, prestataire ou médiateur. Pour un coup négligeable par rapport à l’enjeu, le profil RADHAR permet au consultant d’entamer une réflexion sur son propre positionnement stratégique, de prendre conscience de son mode de fonctionnement mental, d’en appréhender les conséquences par rapport à ce métier et d’adopter des mécanismes de compensation pour tendre vers l’excellence.