Bonne nouvelle, la haute culture s’invite dans les RH et le développement personnel.
Interpellant les grands noms de la pensée universelle, ce livre dévoile le moyen de voler au-dessus des nids de coucous qui succombent aux approches conventionnelles des méthodes et techniques visant à améliorer la connaissance de soi.
Il s’adresse aux managers, aux décideurs, aux entrepreneurs et aux étudiants ambitieux pour stimuler leur potentiel.
Dans un monde de plus en plus complexe où l'on est submergé par une multitude d'informations, l’auteur propose un processus mental individualisé pour trier, mémoriser et structurer les informations pertinentes afin de prendre des décisions opportunes.
Miroir pour une autoréflexion cognitive et radar pour éviter les écueils afin d’atteindre ses objectifs en matière de vie personnelle et professionnelle.

Faisant le lien entre la personnalité, les principes de la communication et les théories du management, cet ouvrage vous aidera à atteindre vos objectifs professionnels, en adoptant les meilleures attitudes en différentes situations : prise de décision, animation d’équipe, vente négociation, conflit…
Vous y découvrirez comment votre personnalité conditionne vos actes, vos succès et vos échecs. Vous saurez adapter vos comportements, tout en restant vous-même. Vous apprendrez à identifier les qualités idéales et complémentaires de vos partenaires.
Véritable boîte à outils de l’homme responsable, le modèle comportemental présenté avec des mots simples et des conseils pratiques facilitera votre compréhension des êtres et des choses.

La crise économique, les drames humanitaires et les symptômes d’une catastrophe écologique nous obligent à repenser les systèmes qui régissent l’humanité. Collectivement nous devons redéployer notre énergie vers des objectifs plus universels, mais nous n’y arriverons que si les individus responsables reconsidèrent leur façon d’être.
L’auteur revisite les concepts de compétences et de performances pour dégager les critères essentiels d’un développement personnel volontariste.
Conciliant réflexion et pragmatisme, il propose un itinéraire à tous ceux qui veulent exploiter le formidable potentiel dont ils disposent : une attitude empreinte d’ouverture, une méthode fondée sur la mécanique du vivant et un outil mental pour s’émanciper de la tyrannie de ses prédispositions comportementales.

Mieux se comprendre pour mieux communiquer.
En une vingtaine d’années, de nombreux ouvrages traitant de ce sujet ont été édités. Le Livre d'Olivier du MERLE est, à ma connaissance, le plus complet et le plus original. […]
Dans un monde où les évolutions technologiques changent régulièrement la donne, où se heurtent les concepts de responsabilité individuelle et de globalisation planétaire, les mécanismes de la pensée et des comportements humains se révèlent étonnamment stables. Les décideurs doivent comprendre la nature de cette constante pour espérer construire un futur harmonieux. Pris sous l’angle du développement personnel ou celui du perfectionnement au management, ce livre les y aidera.
Je m’intéresse personnellement depuis plusieurs années à cette démarche et j’ai souhaité qu’elle soit présentée à mes étudiants par l’auteur de l’ouvrage. La démarche a fait naître un grand intérêt et elle a été la source de réflexions bénéfiques pour de nombreux dirigeants de sociétés.